realtimevaluation På ventelisten

Kennisbank

Hvad bestemmer værdien af en virksomhed i erhvervsservice nu hvor AI overtager arbejde

Hvor timerne ligger

I erhvervsservice tjenes de fleste penge på menneskers tid: research, udarbejdelse, rapportering, afstemning, gennemgang. En del af disse timer er indholdsmæssigt arbejde, der kræver erfaring og vurdering. En anden del er forberedende eller gentagende: indsamling af information, udarbejdelse af et førsteudkast, kontrol af et dossier på standardpunkter, strukturering af en rapport. Disse to typer arbejde ligger ofte i samme rolle, hos samme person, i samme uge. Det gør branchen anderledes end et produktionsmiljø, hvor opgaver er fysiske og adskillelige: her skal man inden for én funktion finde ud af, hvilken del af arbejdet der hænger sammen med en opgave, og hvilken del der hænger sammen med personen.

Det, der styrer resultatet, er ikke virksomhedens størrelse, men i hvor høj grad arbejdet allerede er nedfældet i en proces, en skabelon eller et system. Et kontor, hvor dossierer, tjeklister og rapporteringsformer for det meste opbygges på samme måde, har andet arbejde liggende end et kontor, hvor hvert dossier genopfindes alt efter hvem der behandler det.

Forskydningen der allerede finder sted

AI overtager allerede arbejde i dele af erhvervsservice. Ikke som en varsling, men synligt i den måde, hvorpå en del af kontorerne forbereder dossierer, lader rapporter udarbejde eller lader udføre første analyser. Tre kategorier går igen i næsten enhver funktion:

Hvor forskellen mellem virksomheder kommer fra, er ikke tilfældigt. Kontorer hvor arbejdet allerede er opdelt i genkendelige trin, kan lettere pege på og overdrage den første kategori. Kontorer hvor arbejdet stort set ligger i hovedet på nogle få personer, skal først synliggøre det arbejde, før der er noget at pege på. Denne synliggørelse er i sig selv allerede et skridt i værdiopbygningen, uafhængigt af hvad der derefter sker med AI.

Hvad dette gør ved værdidriverne

En køber køber ikke antallet af medarbejdere, men hvad der fortsætter uden dem. Hvis arbejdsopgaver, der tidligere krævede timer, nu afsluttes på kortere tid eller med mindre tilsyn, ændrer det vægten af hver driver, ikke kun effektivitetsdriveren.

Ejerafhængigheden vejer tungest. Hvis den eneste person, der ved hvordan et dossier egentlig hænger sammen, er ejeren selv, forbliver det en risiko uanset hvad AI overtager på udførelsesniveau. Hvad efterfølgerplanlægning betyder for den pris en køber vil betale viser, hvordan denne afhængighed vægtes separat fra omsætningen.

Indtjeningskvaliteten skifter karakter. En besparelse der opstår, fordi ét specifikt system eller én leverandør overtager arbejdet, tæller anderledes for en køber end en besparelse, der er forankret i selve processen og dermed følger med ved en overdragelse. Tilbagevendende omsætning, kundekoncentration og den juridiske underbygning af kontrakter og dossierer forbliver desuden drivere, der står uafhængigt af AI; hvilke juridiske forhold der skal være i orden, før et salgsforløb starter beskriver, hvad en køber som standard spørger efter.

Sammenligningen med andre brancher gør mønstret tydeligere. I uddannelsessektoren og landbrugssektoren ligger andelen af overdragelig arbejde anderledes end i erhvervsservice, og i detailhandel og restaurationsbranchen vejer operationel kontinuitet tungere end videnoverdragelse: se hvordan det udspiller sig i analysen for virksomheder inden for uddannelse, i analysen for detailhandlen, i analysen for restaurationsvirksomheder og i analysen for landbrugssektoren.

Ikke et personalespørgsmål, men et kapacitetsspørgsmål

Denne side beskriver hvilket arbejde der er overdrageligt, og hvilket arbejde der hænger sammen med personer; den beskriver ikke, hvad en arbejdsgiver bør gøre med dette resultat. Beslutninger om personale og ansættelseskontrakter har egne lovmæssige krav og hører ikke hjemme i en værdivurdering. Det der tæller her, er kapacitet: hvor meget årsværkskapacitet der frigøres eller forskydes, når bestemte opgaver placeres andetsteds, og hvad det betyder for den måde en køber ser på virksomheden.

Hvad De kan gøre nu

Det underliggende spørgsmål — hvilket arbejde i denne virksomhed reelt kan overtages af AI, og hvilken del der forbliver menneskeligt arbejde — besvares opgave for opgave med arbejdsscanningen fra FTE TO AI.

For at se hvilken af de otte værdidrivere der presser Deres pris mest i dag, findes der et gratis værditjek: otte korte spørgsmål, ét pr. driver, med et umiddelbart billede af hvor det største pres ligger. Den fulde værdiscan, med modenhedsscore pr. driver, ejerafhængighedsindeks og en toårskalender frem mod exit-tidspunktet, er under udarbejdelse.